「日本の人口の４人に一人が６５歳以上だ」という記事を読みました
25％、４人に1人ってすごく多くないですか？
ちょっと調べてみると WHO ２０１０年、
日本の６０歳以上人口割合は「29％」だそうです
高齢化は進んで少子化が進んで 現在はどれくらいなんでしょう30％以上？
６５歳以上は23.3％なので現在は25％？
働かない ２０歳まで + ６５歳以上で45％
残りの働く世代人口はは２０～６５歳で55％
６０代で仕事をやめるとすれば
働かない ２０歳まで + ６0歳以上で50％
働く世代人口はさら少なくなって50％
将来じゃなくて現在の割合ですよ。
働く人と：働かない人 の割合が １対１
一人で一人を支える状態（子供も含む）
かなりの高齢化率ですね
何を言いたいかと言うと
６0歳、６５歳、以上も働かないと労働力が足りないんじゃないかと、、、
でもね
高齢者は雇ってもらえない、、
これはおかしくない？
「若い人しかいらない」
なんて言っていると人が足りないんじゃないだろうか？
６０歳以上でも働いてくれれば雇ってもいいんじゃない？
６０歳以上どころか５０代でも
「うちは若い人が欲しいんで」
とか
「年上は使いにくいんで」
とか言われるのが実情、、
「５０代でもダメ」っていうと
「これからは「雇う側」にも狭い門じゃない？
さっきの人口割合で考えると
6０歳以上人口がが全体の29％なら
５０歳以上は全体の40％くらいになるんじゃないだろうか
２０歳以下 + ５０歳以上 60％
のぞく働く世代割合は40％
40％の労働人口で60％を支えることになります。
まあご苦労様です。
中高年は雇わない
高齢者は採らない
ってそういうことですよね、、、
これだけの年齢人口比になると
働く人ばかりではなく
お客や消費者も50％～60％は高齢者 中高年 ということです
年を取ると若い頃とは違ってくることがいっぱいあります
そういった年を取らないとわからないこと
を 反映することもできると思います
もうすぐ定年になるダンナさん、、
「（高齢者は扱いにくい） 今回はご縁がなかったということで」
って言われちゃんだろうか
働こうと思っても それなら仕方ないですね
「じゃあ若い人だけで働いてくれ」 って気分になってしまいます。
そうすると 高齢者は
「老害、ごくつぶし」 なんて言われるんだろうか、、
だって
若い人だけで働きたいんでしょう？
「高齢者の働く意欲」 も必要ですが
「雇用側の中高年を雇おう」 という意識も必要なのではないでしょうか
ダメならしょうがない、、
なぜ中高年にはそういう仕事しか用意されてないんだろう
誰でもみんな年を取るのに、、、
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