現在、高齢者継続雇用中の夫です。
仕事内容は現役時代と変わらず、
なのに給料が半額、
残業ありで帰宅時間は8時過ぎ、9時10時あり
時には休日出勤をしています。
有給休暇?、
そんなのあった気がする?
というブラッキーな仕事環境です。
![有給1](https://tasogarekakeibo.iifuufu.com/wp/wp-content/uploads/2017/05/有給1.jpg)
なんせ定年退職時に 継続雇用に切り替える際も、
全く有給休暇が利用できなかったのです。
「定年退職者はその前に有給の消費でひと月ほど出社せず、、、」
が普通の会社だと思うのですが、、、、
定年退職後、継続雇用・契約社員の今も
有給休暇をとれるはずもなく、、、
![有給1-2](https://tasogarekakeibo.iifuufu.com/wp/wp-content/uploads/2017/05/有給1-2.jpg)
さて そんな夫ですが
来年はオリンピックを見に行くことが決まっています。
(オリンピック、札幌になった競技ではありません)
オリンピックの抽選申し込みの際
「オリンピックを見に行くぞ」と固執したのは夫です。
私はさほどスポーツに興味はなく
テレビで鑑賞して「にわかファン」で十分です。
テレビだと 人垣で見えないこともないし、
クーラーの中で快適に鑑賞できます。
現状の仕事環境では オリンピックを見に行くのは難しいです。
と言うことで、、、
夫は 仕事を辞めることを決めたみたいです。
「オリンピックを見に行くために仕事を辞める」
と夏ごろから(抽選の発表があった後)言っています。
オリンピック退職
![](https://tasogarekakeibo.iifuufu.com/wp-content/uploads/2023/06/56b8ac6cb77b6ecf7866b43b2983f1bf.jpg)
そうでもしないと オリンピックを見に行けない、、、
それでも、、
言い始めたころは
「年末(2019年)には」と言っていたのに
やめられないらしく、、
この頃は
「3月(2020年)には、、」
と言っています。
さらに ちらほら「5月ごろには、、」
と口にすることもあり、、
はて さて どうなることやら。
わずか10日ほどの休みが取れない 定年退職後の働き方
ってどうなんだ、、
と思うのですが、、、
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