本日、夫に
「俺は仕事がしたい」
と言わせました。
この度 夫の再雇用2年目が決まりました
「仕事する」と言ったらしい、定年高齢者継続雇用の2年目
先夜、「(継続で)仕事をすることにした」という報告を受けました。あと1年、高齢者継続雇用の契約社員です(契約期間は1年)ハイ オメデトサン。決定事項です、相談ではありません。雇用側に「このまま続けるか」と聞かれて「続ける」と返事をしたらしい
少し前からすごく気に障る夫の言動、
「夫の継続雇用を続けるかどうか」の話を聞いていると
会社が忙しい、相手先が困る、とかいうんだよね。
夫はきっと働きたいんです、現状を変えたくないんです。
こいつはやめる気がない、定年後も働くぞ~
うすうす気が付いていたけど気が付かないふりをしていたことコイツ辞める気ないな~ ということ。ダンナは仕事を辞める気がないみたいです。定年後継続雇用・1年契約社員の更新時期ですが会社から今後のお話がありません。「(継続の)話がなかったらやめた
でも
会社が忙しい、相手先が困る、とかいうんだよね。
ちがうよね 自分がこのままでいいと思っているんだ。
1年目の雇用期間も終わるのに
会社からは今後の提示もなくもやもやしていた時に
「契約が終了するならきっぱりやめていいよ」
といったこともあります。
そう言っても 夫は相変わらずのらりくらりと
会社が忙しい、相手先が困る、とかいうんだよね。
会社の人手不足は
会社が考えて手を打つことであって
契約社員のあなた(夫)が考えることじゃないし
相手先のことだって
夫が仕事の途中で放り出したり
お金を持ってバックレたりしたら問題ですが
退職するのなら
ちゃんと引継ぎをして担当者の変更をすればいいのです。
担当者がいない??
それは会社が考えることだろうよ。
相手先が困る?
それは相手先が対処することです。
仕事をしたいんだよ、
今を変えたくないんだよ
会社が~、相手先が~、じゃない。
家でゴロゴロするより
人に必要とされることがうれしいんだよ
夫が 今日またグダグダ言っていたので
これ↓
必要とされる、頼られる、人生には必要だよね、定年後
定年定食後の再雇用・契約社員の安い給料で定年前と同じ仕事をしている夫。きつい、忙しい、休めない ながらも2年目に突入しそうです。「きついなら辞めてもいいよ」的なことも言ってみましたがどうも夫はこのまま仕事を続けたさそうです。そうですよねえ「
と
会社の人手不足は
会社が考えて手を打つことであって
契約社員のあなた(夫)が考えることじゃないし
と
担当者がいない??
それは会社が考えることだろうよ。
相手先が困る?
それは相手先が対処することです。
と
自分がこのままでいいと思っているんだ
と言ってみた
で、、
「俺は仕事がしたいんだ」と宣言してもらった。
それは夫の選択なのです。
そして私は、、、
まあ 夫婦はいろいろ、、
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